Bács-Kiskun megyében indítandó új tanfolyamaink:
ács, asztalos, épület- és szerkezetlakatos, finommechanikai műszerész, gazda, gépi forgácsoló, hegesztő, kőműves és hideg burkoló, női szabó, szerszámkészítő, szociális gondozó és ápoló, mezőgazdasági gépész.  A tanfolyamok országosan is meghirdetésre kerülnek. A jelentkezési feltételek és határideje hamarosan elérhető lesz. IOSZIA Egy iskola – egy életre szóló tudás!   Felnőttképzés  – Oktatási és képzési hírek – hirek.all –   IOSZIA  – Facebook – Út a munkaerőpiacra – Szakmaspecifikus képzés sorozat.

A reSTART Program! Bács-Kiskun megyében indítandó új tanfolyamok. bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

reSTART I: Iránytű Modul

(Egy eredmény, mely helyes utat mutat)

Kíváncsi vagy? Mennyit értek az eddigi tanulmányaid, képzéseid, tanfolyamaid? Szeretnéd megmérettetni Magad a nyílt munkaerő piacon? Mi az igazi tudás, amivel rendelkezel? Mennyire felelnél meg a munkáltatók elvárásainak? Szeretnéd tudni mit várnak el a munkaadók egy leendő dolgozótól? Képes vagy, és kész vagy dolgozni?Felkészültél a versenyszférába, vagy a szociális gazdaságban történő elhelyezkedésre? Ez a lehetőség neked szól. Ragadd meg most az alkalmat és jelentkezz hozzánk , hogy mielőbb  hatékonyan tudd hasznosítani  a tudásod a munkaerőpiacon.  A döntés a te kezedben van.

Igyekszünk olyan képzéseket kínálni, amelyek megfelelnek a mai munkaerő piaci elvárásoknak.

Nálunk ezekre a kérdésekre megkaphatod a választ. Mi segítséget nyújtunk. Páratlan reSTART programunk legújabb, Iránytű modulja segítségével, a speciálisan összeállított kompetencia tesztünkkel, mérésünkkel segítünk Neked abban, hogy az előzőekben feltett kérdésekre szakértőink kiértékelésének beépítésével maradéktalanul megtudhasd a fejlődésedhez és a nyílt munkaerőpiacon történő sikeres elhelyezkedésedhez szükséges válaszokat!  Útmutatót adunk a kezedbe, hogy eredményesen állást találhass. A tudásodnak megfelelő munkakörben el tudsz a közeljövőben helyezkedni.

A reSTART program Iránytű lesz a kezedben.

Jó választás számodra ez a program. reSTART Program – Út a munkaerőpiacra – Szakmaspecifikus képzés sorozat tanfolyamai országosan kerülnek meghirdetésre. Így bárhol tartózkodsz jelenleg lehetőséged van jelentkezni. A jelentkezési feltételek és határideje hamarosan elérhető lesz.Látogass el gyakran honlapunkra. IOSZIA Egy iskola – egy életre szóló tudás!   By Fülöp Henrik  – Felnőttképzés  – Oktatási és képzési hírek – hirek.all –   IOSZIA  – Facebook

 A reSTART Programról bővebb információ 

Ez egy jó választás számodra. reSTART Program – Út a munkaerőpiacra – Szakmaspecifikus képzés sorozat tanfolyamai országosan kerülnek meghirdetésre. Így bárhol tartózkodsz jelenleg lehetőséged van jelentkezni. A jelentkezési feltételek és határideje hamarosan elérhető lesz. IOSZIA Egy iskola – egy életre szóló tudás!   By Fülöp Henrik  Felnőttképzés  – Oktatási és képzési hírek – hirek.all –   IOSZIA  – Facebook

Felnőttképzés – “IOSZIA” Duális Szak- és Felnőttképzési Intézmény , Vizsgaközpont és Nyelvvizsgahely – OKJ tanfolyamok, képzések, szakképzések, felnőttképzések széles választéka. Út a munkaerőpiacra – Iránytű Modul –

A Út a munkaerőpiacra – Iránytű Modul | reSTART bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

reSTART II: HR Erőforrás gazdálkodás Modul

A restart II. HR Erőforrás gazdálkodás modulja neked szól, ha a következő kérdésekre igen a válaszod.

Felelős beosztást töltesz be? Személyzetis, vagy esetleg  munkaügyes szakemberként dolgozol egy cégnél, de nincs elég szabad kapacitásod, nincs időd, lehetőséged az álláshirdetésekre jelentkezők között válogatni, felmérni, kiértékelni? Mindebben támogatásra, segítségre van szükséged? Válaszd a  HR Erőforrás gazdálkodás Modult és mi levesszük a terhet a válladról.

Az emberi erőforrás (Human resource management, HRM vagy HR ) gazdálkodásának megértéséhez a vállalati erőforrások rendszeréből kell kiindulni. (pénz, termelés, emberi erőforrások, piac) Ezen erőforrások felhasználásával létrejön a vezetői közreműködéssel a termék, szolgáltatás. Napjainkban az emberi erőforrás-gazdálkodás nagy mértékben átalakulóban van.

 A  HR-s dolgozó feladatai közé tartozik azoknak a  munkatársak foglalkoztatásával kapcsolatos terveknek a fejlesztése, megvalósítása és értékelése, amelyek egy-egy szervezet munkaerő-igényének kiszolgálását segítik. Ide értendőek a képzési programok, foglalkoztatással kapcsolatos feltételek (pl. munkaköri leírás) és kiválasztás koordinálása során felmerülő döntések, beavatkozások.

A  reSTART HR Erőforrás gazdálkodás modulja kulcs a felmerülő problémák megoldására. Szakmaspecifikus képzés sorozatunk konkrét megoldást ad a feladatok elvégzésére.

Mi maximálisan igazodunk a munkaerő piaci elvárásokhoz..Bízd ránk mi elvégezzük a munka nehezét.

reSTART II. programról bővebb információ

Magyarországon kiemelkedő programunk   keretein belül egyéni munkavállalói hajlandósági kompetenciamérésünk, és kiértékelési rendszerünk, profilalkotási technikánk segítségével jelentős mértékben megkönnyítjük és leegyszerűsítjük a normál HR kiválasztási és átvilágítási folyamatokat. Az atipikus foglalkoztatás célcsoportjába tartozó erőforrások kiaknázása terén folyamatirányítási rendszerünk a munka, és a magánélet egyensúlyát hivatott megteremteni személyre szabott foglalkoztatást támogató eszközök nyújtása révén.

Válassz  munkád megkönnyítéséhez szükséges eszközök tárházából nálunk.

Út a munkaerőpiacra – Szakmaspecifikus képzés sorozat tanfolyamai országosan kerülnek meghirdetésre. Így bárhol tartózkodsz tudsz jelentkezni.A jelentkezési feltételek és határideje hamarosan elérhető lesz.Tájékozódj programunkról. Látogass el honlapunkra gyakran, folyamatosan frissítjük az információkat. IOSZIA Egy iskola – egy életre szóló tudás!   By Fülöp Henrik  Felnőttképzés  – Oktatási és képzési hírek – hirek.all –   IOSZIA  – Facebook 

Válaszd a reSTART programot.

A Út a munkaerőpiacra – HR Erőforrás gazdálkodás Modul bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

reSTART III: – Profiling Modul

A  reSTART  Profiling Modul neked szól, ha a következő kérdésekre igen a válaszod.

(Munka előtt – Képzés után, Belépni és megfelelni) Végeztél tanulmányaiddal, iskoláiddal? Megszerezted diplomádat, szakmádat? Képes és kész vagy dolgozni? Szeretnél „végre” állást találni, egy jól fizető munkahelyen, hosszútávon, az áhított elismerést elnyerni? Ennek eléréséhez szakmai gyakorlat hiányában arra van szükséged, hogy megismerd Önmagad, és tudd, mire is vagy képes valójában!

Hosszú évek munkájával kidolgozott, gyakorlati tapasztalatainkra épített egyedülálló reSTART programunk Profiling moduljának keretein belül támogatást és segítséget nyújtunk Neked abban, hogy felmérhesd, milyen képességekkel rendelkezel valójában, hogyan és mennyire tudsz, vagy képes nem egyedül, hanem csapatban tevékenykedni, mennyire tudsz együttműködni.

Ha pályaváltás, vagyis új, az eddigitől eltérő foglalkozás választása előtt állsz, érdemes tisztázni hogy milyen képességekkel rendelkezel. A képességek erősen befolyásolják, hogy pályáján, foglalkozás gyakorlásánál mennyire tudsz sikeres lenni.  Megtudhatod milyen az ideális munka számodra.

A képesség egy nagyon tág gyűjtőfogalom mindenféle tudás megnevezésére.

A képességek rendszerezését és tanulmányozását tudományok végzik. Különböző tudományok eltérő nézőpontokból kiindulva eltérő képességeket emelnek ki az ember és más fajok viselkedéséből hogy azok szelektív illetve egymásra ható tanulmányozásából megértsék magát az élőlényt, a képességek fejlődését illetve fejlesztésének lehetőségeit.

Mi megmutatjuk mire vagy képes.  Lehetőséget kínálunk.

 A  Profiling Modulunk segítségével feltérképezzük, mely kompetenciáidat kell tovább fejlesztened, s rávilágítunk arra, hogy az előnyös tulajdonságaidat hogyan tudod majd kiaknázni és kamatoztatni jövőbeni munkahelyeden.

Ez a te lehetőséged. Válassz minket és kiderítjük, milyen irányvonalat kövess. A  reSTART program kulcs lesz a kezedbe.  Válassz minket, hogy célba érj.

A reSTART Programról bővebb információ 

 A reSTART Program – Út a munkaerőpiacra – Szakmaspecifikus képzés sorozat tanfolyamai országosan kerül meghirdetésre.  Így bárhol tartózkodsz tudsz jelentkezni tanfolyamunkra.A jelentkezési feltételek és határideje hamarosan elérhető lesz. Látogass el gyakran honlapunkra, amelyet folyamatosan frissítünk. IOSZIA Egy iskola – egy életre szóló tudás!   By Fülöp Henrik  Felnőttképzés  – Oktatási és képzési hírek – hirek.all –   IOSZIA  – Facebook

A Út a munkaerőpiacra – Profiling Modul bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.

reSTART IV: HR Inga Modul (Az akarat és a megfelelés)

Munkavállalóként hosszú ideje dolgozol ugyan azon a munkahelyen, ugyan abban a pozícióban? Úgy érzed, ennél többre vagy képes, de még Te Magad sem tudod, hogyan lennél jobb, és melyik kulcs nyitja azt az ajtót, melyre Neked szükséged van?
Munkáltatóként szeretnéd csökkenteni költségeidet a felesleges fluktuáció megelőzésével és elkerülésével?

Legújabb reSTART programunk HR Inga moduljának segítségével elkészítjük a cég hajlandóság alapú kompetencia térképét, ami alapján megvalósítható egy céges igényekre szabott kompetenciaképzés, melynek kimenetében a résztvevők alkalmassá válnak sikeresen munkát vállalni az érdeklődő cég betöltésre váró pozícióiban.

A versenyjog nemcsak a jól felfogott gazdasági érdekek tisztességes, fair érvényesítésén, hanem az általánosan elfogadott etikai normák követésén alapul. Ezért amikor versenyjogi megfelelésről beszélünk, ez alatt a jogi, valamint az ezekhez szorosan illeszkedő erkölcsi normák követését, az ezeknek való megfelelést értjük.

A versenyjogi megfelelés ilyen formán egy szemlélet: a gazdasági versenyt szabályozó törvények és normák vállalati gyakorlatba ültetését és követését jelenti. Mindez pedig nem eseti, kampányszerű akciót feltételez, hanem rendszerszintű, stratégiai megfontolást követel: úgy működtetni egy céget, hogy az megfeleljen a verseny írott jogi és íratlan etikai szabályainak.

A verseny gazdaságilag és társadalmilag egyaránt hasznos, a piaci szereplők és az ország polgárai egyaránt nyernek általa. A verseny korlátozása, esetleg kizárása pedig ezt a nyereséget csökkenti. Egy vagy több vállalat rövid távon nyerhet ugyan a többi versenytárs kárára – mindez azonban kimutatható és számszerűsíthető kárt okoz a gazdaságnak, az országnak, s annak polgárainak. Ha csökken a verseny, csökken az összességében elérhető nyereség: csökken a gazdasági jólét. Az átlátható, tiszta, törvényes keretek között zajló szabad verseny tehát az egész társadalom hasznára válik. Nyerni tehát csak versennyel lehet. Ha tehát a vállalkozások nagyobb része versenyez fair, tisztességes és átlátható módon, az etikátlan, tisztességtelen cégek egyre kisebb kárt okozhatnak nekik és a gazdaságnak.

A készség alapú tervezésben mind a munkavállaló, és a munkáltató is egyaránt érdekelt, mivel tervezés nélkül nem lehet hosszútávon sikert realizálni.

Válaszd a reSTART programunk HR Inga Modulját, hogy az akarat és a megfelelés teljesüljön. Mi lecsökkentjük a költségeid, ha a szakmaspecifikus tanfolyamainkat választod.

A reSTART Programról bővebb információ 

reSTART Program – Út a munkaerőpiacra – Szakmaspecifikus képzés sorozat tanfolyamai országosan kerül meghirdetésre. A jelentkezési feltételek és határideje hamarosan elérhető lesz. Igy bárhol tartódsz tudsz jelentkezni. IOSZIA Egy iskola – egy életre szóló tudás!   By Fülöp Henrik  Felnőttképzés  – Oktatási és képzési hírek – hirek.all –   IOSZIA  – Facebook

A Út a munkaerőpiacra – HR Inga Modul. bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.