Közösségfejlesztő tanfolyam

Közösségfejlesztő tanfolyam

  1. a) A SZAKMAI PROGRAMKÖVETELMÉNY MEGNEVEZÉSE

  • Közösségfejlesztő

  1. b) SZAKMAI VÉGZETTSÉG MEGNEVEZÉSE

 

Közösségfejlesztő
Szakmai programkövetelmény azonosító száma:  

SzPk-00009-14-04 0 03 3
Szakmai programkövetelmény érvényessége  

2014-06-12

  1. A SZAKMAI VÉGZETTSÉGGEL MEGSZEREZHETŐ KOMPETENCIÁKKAL
  • új, önálló tevékenység, munkaterületi feladat végezhető el

  1. A SZAKMAI PROGRAMKÖVETELMÉNY MODULRENDSZERŰ
  • igen

programkövetelmény modul azonosító száma  

modul megnevezése
SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-01 Állampolgári és közösségi tapasztalatok
SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-02 Bevezetés a közösségi munkába
SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-03 A közösségfejlesztés hazai és külföldi gyakorlata
SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-04 A közösségfejlesztői szaktevékenység
 

SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-05

 A közösségfejlesztési folyamat, közösségi munkamódok, módszerek és technikák
SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-06 Közösségfejlesztői szakmai gyakorlat

  1. AZ       OKJ-BAN       SZEREPLŐ       AZON       SZAKMACSOPORT,       AMELYBE       A PROGRAMKÖVETELMÉNY BESOROLHATÓ
  • 4 – Művészet, közművelődés, kommunikáció

  1. AZ EKKR-HEZ KAPCSOLÓDÓ MAGYAR KÉPESÍTÉSI KERETRENDSZER SZERINTI SZINTJÉNEK MEGHATÁROZÁSÁRA ÉS BESOROLÁSÁRA VONATKOZÓ MEGJELÖLÉSE

Jelentkezzen most!

Közösségfejlesztő

 

  1. A SZAKMAI VÉGZETTSÉG JELLEGÉTŐL FÜGGŐEN A KÉPZÉS MEGKEZDÉSÉHEZ SZÜKSÉGES BEMENETI FELTÉTELEK

Iskolai előképzettség

  • gimnáziumi érettségi végzettség

Szakmai előképzettség

  • szakmai előképzettséghez nem kötött

Egészségügyi alkalmassági követelmények

  • nem szükséges

Előírt gyakorlati idő

  • nem szükséges

Egyéb feltételek

  • nem szükséges

  1. A SZAKMAI VÉGZETTSÉGGEL ELLÁTHATÓ LEGJELLEMZŐBB TEVÉKENYSÉG, VAGY MUNKATERÜLET RÖVID LEÍRÁSA

A megszerzett szakmai végzettséggel ellátható tevékenységek: – kezdeményezi a lakosság önszervező folyamatainak létrejöttét   ጀ  aktivizáló, nyilvánosságot fejlesztő, közösségi tervezői módszerek és együttműködési alkalmazásával; – segíti a kibontakozó önszerveződést   ጀ  információkkal, kapcsolatok és képzések szervezésével, programok és projektek fejlesztésével

  1. SZAKMAI   VÉGZETTSÉGGEL   BETÖLTHETŐ   MUNKAKÖR   MEGNEVEZÉSE   ÉS BESOROLÁSA

 

 

 

FEOR főcsoport megnevezése

  

 

FEOR

száma

  

 

Foglalkozás megnevezése

 A szakmai végzettséggel legjellemzőbben ellátható tevékenység, munkaterület
 

Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások

  

 

3910

  

 

Egyéb ügyintéző

 közösségi- civil szervező, nonprofit menedzser, nonprofit ügyintéző

  1. A SZAKMAI VÉGZETTSÉG MEGSZERZÉSÉHEZ SZÜKSÉGES KÉPZÉS KÉPZÉSI FORMÁTÓL FÜGGŐ MINIMÁLIS ÉS MAXIMÁLIS ÖSSZÓRASZÁMA, ÉS AZ ELMÉLETI ÉS GYAKORLATI IDŐ ARÁNYA

A képzés “egyéni felkészítés” képzési formában megvalósítható?

  • Nem releváns

A képzés “Csoportos felkészítés” képzési formában megvalósítható?

Igen

Csoportos felkészítés Minimum Maximum
A képzés összóraszáma 120 160
Elméleti képzés idő aránya (%) 44
Gyakorlati képzés idő aránya (%) 56

A képzés “Távoktatás” képzési formában megvalósítható?

  • Nem releváns

  1. A SZAKMAI VÉGZETTSÉG MEGSZERZÉSÉT IGAZOLÓ DOKUMENTUM KIADÁSÁNAK FELTÉTELEI
  2. a képzés felnőttképzési szerződésben megjelölt óraszámának hetven százalékán való részvétel, és
  3. a szakmai záró beszámoló sikeres teljesítése

A programkövetelmény modul azonosító száma  

SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-01
A programkövetelmény modul megnevezése  

Állampolgári és közösségi tapasztalatok

3.1.1. A KÉPZÉS KÉPZÉSI FORMÁTÓL FÜGGŐ MINIMÁLIS ÉS MAXIMÁLIS ÓRASZÁMA, ÉS AZ ELMÉLETI ÉS GYAKORLATI IDŐ ARÁNYA

A modul “Egyéni felkészítés” képzési formában megvalósítható?

  • Nem releváns

A modul “Csoportos felkészítés” képzési formában megvalósítható?

  • Igen

Csoportos felkészítés Minimum Maximum
A képzés óraszáma 8 14
Elméleti képzés idő aránya (%) 25
Gyakorlati képzés idő aránya (%) 75

A modul “Távoktatás” képzési formában megvalósítható?

  • Nem releváns

3.1.2. SZAKMAI KÖVETELMÉNYEK LEÍRÁSA

A legjellemzőbb tevékenység vagy munkaterület ellátásához szükséges szakmai kompetenciákat leíró szakmai ismeretek, készségek és személyes kompetenciák, társas kompetenciák és módszerkompetenciák tanulási eredmények szerinti leírása

Tudás Képesség Attitűd Felelősség, autonómia
 

Ismeri a környezetében zajló állampolgári és közösségi folyamatokat.

 Képes a saját állampolgári és közösségi élményeinek megfogalmazására és bemutatására. Belátja, hogy a problémák közösségi szintű kezelése hatékonyabb az egyéninél.  

Önállóan felismeri a települési szintben való gondolkodás fontosságát.

A tervezett képzés munkaerő-piaci relevanciája

– A kormányzati szektor (önkormányzatok), ill. szakosodott intézményei (művelődési, oktatási, szociális, foglalkoztatási, településfejlesztő stb.) bármelyikében alkalmazhat közösségfejlesztőt az önsegítés és önszerveződés, a részvételi demokrácia, a civil társadalom fejlesztése és a lakossággal, annak szervezeteivel történő együttműködés érdekében; – A nem kormányzati szektor akár saját szervezetei működtetéséhez – egyesületek, alapítványok, közhasznú társaságok -, akár az e szervezetek által megvalósítandó programokban és projektekben is alkalmazhat közösségfejlesztőt, – Az üzleti szektor képzéssel, művelődéssel, szociális jellegű szolgáltatások szervezésével, településfejlesztéssel, felméréssel-elemzéssel,   stb.   foglalkozó   cégei   is   fokozhatják   hatékonyságukat   közösségfejlesztő munkába állításával.

A programkövetelmény modul azonosító száma  

SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-02
A programkövetelmény modul megnevezése  

Bevezetés a közösségi munkába

3.2.1. A KÉPZÉS KÉPZÉSI FORMÁTÓL FÜGGŐ MINIMÁLIS ÉS MAXIMÁLIS ÓRASZÁMA, ÉS AZ ELMÉLETI ÉS GYAKORLATI IDŐ ARÁNYA

A modul “Egyéni felkészítés” képzési formában megvalósítható?

  • Nem releváns

A modul “Csoportos felkészítés” képzési formában megvalósítható?

  • Igen

Csoportos felkészítés Minimum Maximum
A képzés óraszáma 24 30
Elméleti képzés idő aránya (%) 67
Gyakorlati képzés idő aránya (%) 33

A modul “Távoktatás” képzési formában megvalósítható?

  • Nem releváns

3.2.2. SZAKMAI KÖVETELMÉNYEK LEÍRÁSA

A legjellemzőbb tevékenység vagy munkaterület ellátásához szükséges szakmai kompetenciákat leíró szakmai ismeretek, készségek és személyes kompetenciák, társas kompetenciák és módszerkompetenciák tanulási eredmények szerinti leírása

Tudás Képesség Attitűd Felelősség, autonómia
Ismeri a közösségfejlesztést, mint mozgalmat és szakmát; a közösségfejlesztés fogalmait és irányultságát, alapelveit (közösség és részvétel).  

 

Képes a közösségfejlesztés iránti általános szükségletek felismerésére.

  

Elfogadja a szakma értékeit, és szem előtt tartja a közösség cselekvőképességének fejlesztését.

  

Tudatosan keresi a közösségben felmerülő problémákra és ügyekre a közösségi megoldásokat.

A tervezett képzés munkaerő-piaci relevanciája

– A kormányzati szektor (önkormányzatok), ill. szakosodott intézményei (művelődési, oktatási, szociális, foglalkoztatási, településfejlesztő stb.) bármelyikében alkalmazhat közösségfejlesztőt az önsegítés és önszerveződés, a részvételi demokrácia, a civil társadalom fejlesztése és a lakossággal, annak szervezeteivel történő együttműködés érdekében; – A nem kormányzati szektor akár saját szervezetei működtetéséhez – egyesületek, alapítványok, közhasznú társaságok -, akár az e szervezetek által megvalósítandó programokban és projektekben is alkalmazhat közösségfejlesztőt, – Az üzleti szektor képzéssel, művelődéssel, szociális jellegű szolgáltatások szervezésével, településfejlesztéssel, felméréssel-elemzéssel,   stb.   foglalkozó   cégei   is   fokozhatják   hatékonyságukat   közösségfejlesztő munkába állításával.

A programkövetelmény modul azonosító száma  

SzPk-00009-14-04 0 03 3 /M-03
A programkövetelmény modul megnevezése  

A közösségfejlesztés hazai és külföldi gyakorlata

 

Közösségfejlesztő egyéb információk

 Közösségfejlesztő

Közösségfejlesztő tanfolyam

A Közösségfejlesztő tanfolyam bejegyzés először a IOSZIA – OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok jelent meg.