Fülöp Henrik címkéhez tartozó bejegyzések

Licenc menedzsment Fülöp Henrik

Licenc menedzsment

A szoftvergazdálkodás támogatása, és központi licencmenedzsment keretében vállaljuk, hogy a megbízó által meghatározott szoftverek tekintetében folyamatosan, a licencek lejárati idejének megfelelően, vagy felmerülésükkor az igények alapján biztosítjuk a szükséges szoftverlicenceket, valamint ellátjuk az ahhoz kapcsolódó egyéb központi licencmenedzseri feladatokat mondta el Fülöp Henrik Top menedzser Rendszer Kontroll kft.

Licenc igények összegyűjtése (szoftver leltár), és nyilvántartása a Microsoft „SAM” módszertan alapján;
A Megbízó által licencelt szoftverekkel történő központi gazdálkodás (központi licencpolitika érvényesítése, licencek elosztása, igények folyamatos követése);
Licencek optimalizálása mind a mennyiségi, mind pedig a megfelelő licenc típus kiválasztása terén;
Javaslattétel a költséghatékonyabb licencbeszerzés kialakítására;
Akár a teljes rendszermenedzsment mellett a szoftver gazdálkodás támogatása, és nyilvántartása különböző eszközök segítségével: Microsoft Intune, Microsoft System Center, Open Audit, Map Toolkit, stb

Licenc menedzsment, Fülöp Henrik Top menedzser Rendszer Kontroll

Licenc menedzsment, Fülöp Henrik Top menedzser Rendszer Kontroll

 

 

Íme az idei új listás , Fülöp Henrik a Top 20 menedzser között.

Hamarosan olvashatjuk Fülöp Henrik újabb gondolatait:
A felső vezetőket hogyan vonjuk be a projektekbe (projektmenedzsmentbe) címmel.

Íme az idei új listás, Fülöp Henrik a Top 20 menedzser között:
Fülöp Henrik közel 20 éve tevékenykedik a projektekhez kapcsolódó vezetési területeken, olyan különböző ágazatokban, mint az IT szektor, felsőoktatás, felnőttképzés, és tanácsadás, valamint különféle non-profit szervezetekben.
Többek között az
IOSZIA, Rendszer Kontroll, MODELLO,  MMVÖ, MH Zrt, MIK, MIVIZ, MIHŐ, MVK, stb vállalatok sikereiben is a jelentős áttörések az Ő nevéhez fűződnek. Mint vezető tanácsadó, támogatja az IT, ipari, humán portfólióval rendelkező ügyfelek vezetőit abban, hogy vállalatukat projektorientált, alkalmazkodó és fenntarthatóan sikeres szervezetté alakítsák. (Konszolidációs és  centralizációs projektek) Több tanulmányt, valamint több cikket, és blogbejegyzést publikáltak projektjei területén. Több, mint 20 éves önkéntes tevékenysége során a Digitális írástudás, tehetség gondozás, felzárkóztatás szolgálatában áll különböző szerepekben. Kiemelkedő tevékenységéért többek között a nemzetközi DISKOBOLOS díjat is elnyerte. Szabadidejében mentorál, és a társadalom kivetítésének többszintű vetületeit vizsgálja, továbbá kutatásaival a jelenlegi magyar felnőttképzési (módszertani) struktúra új modelljét építi. A cégek, vállalatok fejlődését a munkaerőpiac rugalmasságának átalakítása jelenti, az általa felvázolt, fémjelzett “képzésbe ágyazott foglalkoztatás” a kulcs a fejlettebb, és sikeresebb jövőhöz.

Fülöp Henrik a Top 10  manager között

Fülöp Henrik a Top 20 menedzser között

 

K. Zoltán

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik közösen adta át  a Címzetes főorvosi kinevezéseket.

Címzetes főorvosi kinevezést adtak át!

Dr. Tóth Eszter Enikő, a Magyar Orvosi Kamara szervezetének választókerületi elnök asszonyának szervezésében, diszkvendégei: Weisz Péter főigazgató, és Dr. Assani Omar orvosigazgató, Fülöp Henrik MODELLO Módszertani és Képzési Intézet – intézet vezető közösen adta át  a Címzetes főorvosi kinevezéseket (elismeréseket) több, mint 30 háziorvos részére! Ezen elismerésre az a háziorvos jogosult, aki 20 éven keresztül folyamatosan körzeti, illetve háziorvosi feladatokat, körzeti- illetve házi gyermekorvosi feladatokat látott el, valamint az az alapellátást végző fogorvos, aki szintén 20 éven keresztül folyamatosan fogorvosi alapellátási feladatokat látott el. Nem lehet, és nem is tudunk elégszer elmondani, kifejezni a szót, hogy: Köszönjük!
Hálásak vagyunk egy életen át!
Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Horváth László Országgyűlési képviselő és Fülöp Henrik Intézetvezető

 

Nagy munkán vagyunk túl!
Választás 2022! Nyertünk! 🇭🇺✌️❤️🍊 #azelsőkép

Narancsba borult az ország:
Magyarország 3155 települése közül csupán 38-ban nyert az ellenzéki pártszövetség listája.

Horváth László Országgyűlési képviselő és Fülöp Henrik Intézetvezető

Horváth László Országgyűlési képviselő és Fülöp Henrik Intézetvezető

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Forrás:
Fülöp Henrik
MODELLO Módszertani és Képzési Intézet

Új irányt és lendületet adunk jövődnek. © 2022

Felnőttképzés | MODELLO Tudást adunk! | Tanfolyam
#horváthlászlóországgyűlésiképviselő  #fülöphenrikintézetvezető #modello

Együttműködési megállapodás ünnepélyes aláírása!

✍️Együttműködési megállapodás ünnepélyes aláírása!

Dr.Szabó-László-dr.Vari-Peter-Kelemen-Csaba-Toth-Peter-Fulop-Henrik3

Dr.Szabó-László-dr.Vari-Peter-Kelemen-Csaba-Toth-Peter-Fulop-Henrik2

Dr.Szabó-László-dr.Vari-Peter-Kelemen-Csaba-Toth-Peter-Fulop-Henrik

Az IOSZIA és a Magyar Kommunikációs Szövetség, valamint az EuroCable Magyarország között.
A konferencia ünnepélyes aláírásán üdvözölhettem:
Dr. Szabó Lászlót a Mediaworks elnök-vezérigazgatóját, Dr. Vári Pétert az NMHH főigazgató helyettesét, Dr. Kelemen Csabát az ITM Főosztályvezetőjét, továbbá Tóth Pétert a NISZ Stratégiai vezetőjét.
Köszönöm egyben a megtiszteltetést, és a bizalmat irántam, és képző Intézményünk iránt.
Az én sikerem a térség sikere egyaránt…