Az MNB összesen 19 millió forint bírságot szabott ki a CIG Pannónia biztosítási csoport élet- és vagyonbiztosítójára, egyebek közt vállalatirányítási, nyilvántartási, informatikai és fogyasztóvédelmi…

Szeretlek, Drágám! Milyen ruhát veszel fel ma este? Nagyon édes drága cukibogár vagy! – az ilyen és ehhez hasonló pajzán emaileket érdemes elkerülnünk, ha a céges levelezésünket használjuk, mert lecsaphat ránk a Big Boss és a Nagy Testvér. Az Emberi Jogok Európai Bírósága nem egészen emberi ítéletet hozott. Az újító pécsi cégek egészen mást mondanak.

A kicsit kőkorszakinak tűnő ítélet szerint nem jogsértő, ha egy cég megfigyeli saját dolgozói magánlevelezését a munkahelyen – így döntött az Emberi Jogok Európai Bírósága (EJEB) a minap egy román munkavállaló által benyújtott kereset kapcsán.

A magyar munkajogban 2012 óta létezik erre vonatkozó szabályozás, amely szerint a munkáltató a dolgozót csak a munkaviszonnyal összefüggésben ellenőrizheti, ami azonban a magánéletre nem vonatkozhat, tehát az ellenőrzés nem sértheti a dolgozó emberi méltóságát. A lényeg, hogy a munkavállaló magánélete nem ellenőrizhető – mondta dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász.

No igen, a helyzet persze mégsem ennyire egyszerű a strasbourgi döntés után: mert ugyan a munkavállaló magánélete nem ellenőrizhető, de a céges e-mail igen, amit nyilván azért néz meg a főnök, mert azt gondolja, a beosztottja azt csak munkára használja. Vagyis bármikor belebambulhat a céges levelezésbe.

Ez azért lehet problémás, mert a munkáltató olyan személyes adatok birtokába juthat, amelyekhez nem lenne joga, hiszen a harmadik fél – vagyis például a feleség, a barát – nem járult hozzá ahhoz, hogy a főnök beleolvasson a levelekbe.

– A munkavállalót előzetesen tájékoztatni kell az adatkezelés lényeges követelményeiről. A részletszabályokat belső szabályzatban kell egyértelműen, érthetően, pontosan, részletesen meghatároznia – vélekedett jogász.

Eközben Amerikában már egészen új szelek fújnak a munkahelyeken, hiszen annak érdekében, hogy az ott dolgozók minél jobban teljesítsenek, nem egyszer egészen családias légkört alakítanak ki, sőt több szabadidőt biztosítanak az alkalmazottaknak.

Idehaza a Google is rengeteget áldoz arra, hogy nem egy rabszolgatáborban érezzék magukat azok, akik nap mint nap gályáznak a cégért, hanem valóban otthon érezzék magukat. Pécsen is több pozitív példa van arra, hogy miként segítik elő a jobb munkahelyi légkörrel a nagyobb teljesítményt.

Utóbbi pécsi cégek egyikének, a Weblapboltnak a tulajdonosa, Lovas Máté nonszensznek tartja a döntést.

– Ha lenne rám idő, hogy ezzel foglalkozzak, akkor boldog ember lennék. Már az igényt sem értem, hogy miért kellene ezt megtennem. Olyan emberekből alakítottuk ki a csapatot, akikben teljesen megbízom. Nem fogunk turkálni a levelezéseikben. Ez olyan, mint ha a kijelölt dohányzóhelyen elhelyeznék egy poloskát és hallgatnám, hogy mit és miről beszélnek a kollégák – csak nem online történik, hanem élőben, egy cigi elszívása közben – mondta a cégvezető.

Egy másik pécsi cég ügyvezetője szerint náluk felnőtt emberek dolgoznak, akik ismerik a kötelességeiket. Ha feladat van, akkor feladat van – vélekedett a jó munkahelyi légkörről  Szabó János ügyvezető.

A főnöke beletúrhat a pajzán leveleibe? – pecsma.hu.

2011 ősze óta nem voltak olyan erősek a recesszióval kapcsolatos félelmek az Egyesült Államokban, mint most – derült ki a CNBC Fed Survey eredményeiből. A recesszióval kapcsolatos félelmek immáron…

Pedig el is üthette volna, ha nagyon akarta volna.

Január 30-án Kocsis Zoltánt láthatja vezényelni a pécsi közönség a Kodály Központban, tavasszal pedig a Sixtus-kápolna kórusa és Juan Paradell Solè, a Sixtus-kápolna orgonaművésze lép fel Pécsett az Angster bérlet hangversenysorozatában és az Egyházzenei Fesztivál nyitó koncertjeként a Bazilikában.

A Nemzeti Filharmonikus Zenekar hangversenyén Szergej Rachmanyinov III. d-moll zongoraversenyét a világhírű zongoraművész-karmester, Kocsis Zoltán vezényli, a szólista szerepét átadva a kiváló ifjú japán zongoraművésznőnek, a több nemzetközi versenyt nyert Hisako Kawamurának.

<img class=”wp-image-320117″ src=”http://www.pecsma.hu/wp-content/uploads/2016/01/Kawamura1-720×481.jpg” alt=”Kawamura(1)” width=”720″ height=”481″ /> <strong><span style=”color: #ff0000;”>Hisako Kawamura </span></strong>

E mű az egyik legnagyobb kihívás a zongoristák számára, a benne foglalt hatalmas mennyiségű és nehézségű és elképesztő virtuozitású zenei anyag valamint a zenekarral való összjáték nehézsége miatt is. Eljátszására zongorista hölgyek még napjainkban is csak viszonylag ritkán vállalkoznak, annak ellenére, hogy ezt a művet is áthatja a romantikus szenvedély és szerelmesen vallomásos hang.

Ezután a hatalmas kihívást jelentő mű után a koncert második felében Beethoven első igazi, már saját hangot jelentő szimfóniáját, a II. d-dúr szimfóniát adja elő zenekarával Kocsis Zoltán.

Az Angster bérlet első előadásán a vatikáni Sixtus – kápolna kórusa és Juan Paradell Solè a Sixtus – kápolna orgonaművésze lép fel májusban. Biztosítsa helyét most kedvezménnyel!

Bérlet elővásárlási kedvezmény január 31-ig: 1000 Ft. Helyreszóló bérlethosszabbítási időszak 2015. december 29. – 2016. február 29. Bérletváltás az első hangversenyig, 2016. május 23-ig, a szabad helyek erejéig lehetséges.

Jegyek és bérletek válthatók a Filharmónia Magyarország pécsi jegyirodájában (Kodály Központ, Breuer Marcell sétány 4., Tel.:72/310-539) és a www.jegymester.hu oldalon.

Jegyárkedvezmények: Filharmónia bérleteseknek 20%, diákoknak, nyugdíjasoknak 10%.

A műsor- és szereplőváltoztatás jogát fenntartjuk!

www.filharmonia.hu

Kocsis Zoltán és a Sixtus-kápolna kórusa is fellép Pécsen – pecsma.hu.